FILIALLEITER­/­STORE­MANAGER­(M/W/D)­-Quedlinburg

Über diesen Job

Werde Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei JYSK in Quedlinburg und nutze deine Führungserfahrung im Einzelhandel, um ein motiviertes Team zu leiten und Umsatzsteigerungen zu erzielen. Profitiere von einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem 20 % Mitarbeiterrabatt. Gestalte deine Karriere mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, das deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Bewirb dich jetzt und starte deine Zukunft bei JYSK!

Aufgaben

• Mitarbeiterführung: Filial-Team führen, motivieren und entwickeln
• Umsatz und KPIs im Blick behalten und Initiativen zur Umsatzsteigerung ergreifen
• Sicherstellen, dass das Team auf den Verkauf und ein erstklassiges Einkaufserlebnis ausgerichtet ist
• Filialkonzepte umsetzen und aktiv auf der Verkaufsfläche sowie bei der Warenverräumung mitarbeiten

Anforderungen

• Führungserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsbereich mit erfolgreicher Teamentwicklung
• Erfahrung in der Umsatzsteuerung und Kenntnis von KPIs für die Verkaufsoptimierung
• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung zur Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
• Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei der Lösung von Herausforderungen im Arbeitsalltag
• Ergebnisorientiertes Denken und die Fähigkeit, Verantwortung für den Store zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
• Kommunikationsstärke zur Motivation und Führung des Filial-Teams
• Fähigkeit zur Umsetzung und Anpassung von Filialkonzepten im operativen Geschäft
• Erfahrung im Onboarding und Training neuer Mitarbeiter zur Stärkung des Teams
• Kenntnisse in der erfolgreichen Implementierung von Verkaufsstrategien
• Starkes organisatorisches Talent und Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Begeisterung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Karriereweg

Benefits

• 36 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Onboarding
• Mitarbeiterrabatt
• Umsatzorientierte Bonuszahlungen
• Monatliche Sachbezugskarte
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Teamevents

Kontakt

Tel:

Email: info@dbl-zentrale.com