Senior­Systemadministrator­(w/m/d)­in­Halberstadt
Über diesen Job
Werden Sie Teil der TELCAT MULTICOM GmbH als Senior Systemadministrator (w/m/d) am Standort Halberstadt! In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Installation, Inbetriebnahme und das Monitoring komplexer IT- und Netzwerkkomponenten zuständig. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie umfangreiche Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit mit? Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsmittel! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.
Aufgaben
- Installation, Inbetriebnahme und Monitoring von IT- und Netzwerkkomponenten im LAN, WAN und WLAN-Umfeld durchführen
- Realisierungsplanung in vorhandenen Kunden-Netzwerktopologien und Infrastrukturen betreuen
- Komplexe Serverinfrastrukturen bei Kunden betreuen und monitoren
- Probleme der IT-Infrastruktur analysieren, Lösungen ermitteln und Maßnahmen zur Betriebsoptimierung umsetzen
- Technische Verbesserungspotentiale und zusätzliche Vermarktungschancen erkennen
Anforderungen
- Erfahrungen in der Installation und dem Monitoring komplexer IT- und Netzwerkkomponenten im LAN, WAN und WLAN-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie LAN, WAN, DMZ, WLAN, Switching VLAN und Spanning Tree
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, einschließlich Firewall, Gateway-Security, VPN-IPSec und Anti-Malware
- Umfassendes Verständnis der Microsoft Betriebssysteme sowie Kenntnisse in Microsoft AD, Azure und M365
- Erfahrungen in der Systemintegration in komplexen Technologieumfeldern und herstellerspezifische Qualifikationen, z.B. MS-Zertifizierungen
- Technisches Verständnis im Bereich Virtualisierung, Server, SAN, Storage und Backup
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Eigenmotivation und Engagement in der Arbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskrankenkasse
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeiten
- Überstundenregelung
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsmittel
- Dienstwagen
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