4083030­Pflegedienstleitung­(m/w/d)­Pflege­und­Eingliederung
Über diesen Job
Für die AMEOS Pflege und Eingliederung in Haldensleben suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und die Pflegequalität aktiv mitgestaltet. Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungschancen, einem dynamischen Arbeitsumfeld und attraktiven Mitarbeitendenangeboten. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung haben und Freude an der Führung von Mitarbeitern mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der stationären Versorgung übernehmen
- Professionelle, patientenorientierte und qualitätsbewusste Pflege sicherstellen
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben verantworten
- Pflegequalität und Pflegestandards sicherstellen und weiterentwickeln
- Gesetzliche, interne und hygienische Vorgaben umsetzen und überwachen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen fördern
- Veränderungsprozesse begleiten und pflegerische Strukturen aktiv weiterentwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, um die Grundlagen der Pflegepraxis zu beherrschen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation für die Übernahme von Leitungsaufgaben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer Führungsposition, um die nötige Expertise zu besitzen
- Führungskompetenz zur effektiven Leitung und Motivation von Teammitgliedern in der Pflege
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um transparent und klar mit Patienten und Mitarbeitern zu interagieren
- Organisationstalent zur strategischen Planung und Umsetzung der Personaleinsatzplanung und Pflegequalität
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke, um fundierte Entscheidungen im Pflegekontext zu treffen
- Freude an der Arbeit mit Menschen, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und Mitarbeiter zu entwickeln
- Wertschätzender, lösungsorientierter Führungsstil, um eine unterstützende Teamkultur zu schaffen
- Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen in der Pflegepraxis
Benefits
- Empfehlungsprogramm
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenfahrrad-Leasing
- Persönliche Weiterentwicklung
- Entwicklungschancen
- Mitarbeitendenrabatte
- Gesundheitsförderung
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