Leitung­(m/w/d)­für­die­Kindetagesstätte­Harzblick
Über diesen Job
Die Stadt Wernigerode sucht ab dem 01.02.2027 eine Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Harzblick“ in Vollzeit mit einer unbefristeten Anstellung. Bewerber sollten über einen Bachelorabschluss in Kindheitspädagogik oder einen anerkannten Abschluss als Erzieher/in verfügen, sowie mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung mitbringen. Die Stelle bietet ein kreatives Arbeitsumfeld, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE S 15 und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 14.10.2026 willkommen.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit dem Träger zur Sicherung der organisatorischen und pädagogischen Aufgabenbereiche
- Verwaltungsorganisatorische und pädagogische Leitung der Einrichtung
- Leitung, Führung und Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiter/innen der Kindertageseinrichtung
- Fachliche Beratung der Mitarbeiter/innen der Kindertageseinrichtung
- Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte einschließlich QM-Standards
- Überwachung und Umsetzung aller gesetzlicher Anforderungen
- Durchführung des Beschwerdemanagements
- Netzwerkarbeit mit dem Träger, Behörden, anderen Institutionen, Eltern und dem Kuratorium
- Sozialpädagogische Betreuung der Kinder in Gruppenarbeit
- Abstimmung der Grundlagen pädagogischer und organisatorischer Arbeit
Anforderungen
- Abschluss in Kindheitspädagogik oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in, alternativ Heilpädagoge mit zusätzlicher Leitungsausbildung
- Verfügt über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der pädagogischen Arbeit
- Fundierte Fachkenntnisse in den relevanten rechtlichen Bestimmungen wie KiFöG-LSA, SGB VIII und IX
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um auf Veränderungen und Herausforderungen im Kita-Betrieb zu reagieren
- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten einschließlich Qualitätsmanagement
- Fähigkeiten im Beschwerdemanagement, um Konflikte konstruktiv zu lösen und das Wohl der Kinder zu sichern
- Kompetenzen in der Netzwerk- und Elternarbeit zur Förderung der Kooperation zwischen Institutionen und Familien
- Uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit zur Gewährleistung einer anspruchsvollen Leitungstätigkeit
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung im Bereich Pädagogik und Leitung
- Interesse an den spezifischen pädagogischen Konzepten der Einrichtung und deren Umsetzung
Benefits
- Kreative Selbstverwirklichung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Tariflicher Urlaubsanspruch
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Altersversorgung
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