Pflegefachkraft(m/w/d)fürdieAnästhesieabteilung{Fachkrankenpfleger/in-Intensivpflege/Anästhesie}
Über diesen Job
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Anästhesieabteilung des Altmarkklinikums Salzwedel begleiten Sie Narkosen und unterstützen Patienten im Aufwachraum. Das Krankenhaus bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD-K. Sie profitieren von umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer wertschätzenden Teamkultur und zusätzlichen Mitarbeiterleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Gesundheitsversorgung in der Altmark mit!
Aufgaben
- grundpflegerische Versorgung und Überwachung der zu behandelnden Personen im Aufwachraum sicherstellen
- Vorbereitung und Assistenz von diversen Anästhesieverfahren leisten
- Betreuung der zu behandelnden Personen vor, während und nach der Narkose durchführen
- Überwachung medizinischer Kontrollgeräte sowie EDV-gestützte Verlaufsdokumentation durchführen
- angeordnete Infusions- und Schmertherapien nach ärztlicher Anweisung durchführen
- konstruktive, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- am Bereitschaftsdienst teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege, idealerweise bereits absolviert
- Hohe Verantwortung und Empathie im Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung
- Erfahrungen in der Überwachung medizinischer Kontrollgeräte
- Fähigkeit zur Durchführung angeordneter Infusions- und Schmertherapien
- Kompetenz in der Dokumentation von Patientenverläufen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in der Patientenbetreuung
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Bereitschaftsdienst
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiterkantine
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zulagen für Diensttausch
- Zulagen für Dienst an freien Tagen
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