Abteilungsleiter­(w/m/d)­SDC­-Steuern­und­Buchhaltung
Über diesen Job
Verstärke das Team von KPMG am Standort Leipzig, Magdeburg oder Essen als Fachkraft im Bereich Steuerberatung! Du bringst deine Expertise aus dem Corporate Tax Umfeld ein, steuerst Arbeitsabläufe, entwickelst Mitarbeiter:innen und initiierst spannende Projekte. Erwartet dich ein umfangreiches Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Deine lösungsorientierte Denkweise und Führungskompetenzen sind gefragt – bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Arbeitsabläufe in der Abteilung entsprechend definierter Prozesse steuern
- Hohe Qualität der Arbeitsergebnisse im Bereich Tax sicherstellen
- Personaleinsatzplanung, -rekrutierung und -entwicklung der Abteilung gewährleisten
- Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für Teamleiter:innen und Expert:innen übernehmen
- Mitarbeiter:innen stärkenorientiert entwickeln
- Reibungslosen Informations- und Wissenstransfer innerhalb der Abteilung und zu anderen Abteilungen sicherstellen
- Weiterentwicklung des bestehenden Dienstleistungsportfolios für den Geschäftsbereich initiieren
- Spannende Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung steuern
- Weiter- und Neuentwicklung des Portfolios in steuerlichen Themen durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder eine steuerliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, insbesondere in der Unternehmenssteuerabteilung oder Corporate Tax
- Fachliche Schwerpunkte in Ertragsteuererklärungen, Tax Compliance und steuerlichen Prozessen
- Erfahrung in Management- und Führungsaufgaben, einschließlich Team- und Projektleitung
- Hohe Serviceorientierung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau
- Fähigkeit, reibungslosen Informations- und Wissenstransfer zu garantieren
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, -rekrutierung und -entwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Buddy-Programm
- Feedback-Gespräche
- Homoffice
- Jobticket
- Krisensicheres Umfeld
- Langfristige Perspektiven
- Moderne Arbeitsumgebung
- Überstundenvergütung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildung
- Workation
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