Einrichtungsleiter­(m/w/d)­Senioreneinrichtung­Magdeburg-Sudenburg

Über diesen Job

Einrichtungsleiter (m/w/d) für die Senioreneinrichtung in Magdeburg-Sudenburg gesucht! Gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Pflegeangebote und führen Sie ein engagiertes Team in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, einem kreativen Gestaltungsspielraum und attraktiven Zusatzleistungen. Bringen Sie Ihre Leitungserfahrung und Ihr Netzwerk in der Region ein und sichern Sie sich einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von RENAFAN!

Aufgaben

• Pflegeangebote weiterentwickeln, insbesondere den Vertrieb der Servicewohnungen sicherstellen
• Das Haus nach innen und außen repräsentieren
• Die wirtschaftliche Betriebsführung des Hauses sicherstellen und regelmäßig an betriebswirtschaftlichen Auswertungen teilnehmen
• Personalmanagement durchführen, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals wahrnehmen
• Schaffung eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden und Kliniken
• Belegungs- und Kundenmanagement durchführen und eine hohe Auslastungsrate kontrollieren und sicherstellen
• Kontinuierliche gute Betreuungsqualität gewährleisten und die Pflege- und Hauswirtschaftsqualität kontrollieren
• Veranstaltungen und Events organisieren, um eine einladende Atmosphäre für Kund*innen und Mitarbeiter*innen zu schaffen
• Mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden, Institutionen sowie privaten und öffentlichen Kostenträgern kooperieren
• Personalbedarf ermitteln und bei Bedarf Maßnahmen in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und dem Personalrecruiting einleiten
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen der Hauptverwaltung in Berlin gewährleisten

Anforderungen

• Erfahrung in der Leitung und Organisation von Pflegeeinrichtungen mit strategischem Überblick
• Kenntnisse in der Anwendung der relevanten Sozialgesetzbücher (SGB V, SGB XI, SGB XII)
• Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung mit hoher Sozialkompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der Interaktion mit Mitarbeitern, Bewohnern und Partnern
• Wirtschaftliches Denkvermögen und Organisationsgeschick für eine effiziente Betriebsführung
• Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Bedarfsermittlung und -planung
• Sicherheit in der Durchführung von Qualitätskontrollen der Pflege- und Hauswirtschaftsleistungen
• Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen, inklusive Netzwerkarbeit
• Erfahrung in der Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate der Dienstleistungen
• Talente in der Veranstaltungsorganisation zur Förderung einer angenehmen Atmosphäre
• Stressresistenz und Überblick in anspruchsvollen Situationen
• Flexibilität und Kreativität zur Weiterentwicklung des Pflegeangebots

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Gestaltungsspielraum
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Engagiertes Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien
• Corporate Benefits

Kontakt

Tel: +4930438190350

Email: bewerbung@renafan.de