Franchise-PartnerMcDonald’s(m/w/d)deutschlandweit
Über diesen Job
McDonald’s sucht engagierte Franchise-Unternehmer:innen, die Verantwortung für eigene Restaurants übernehmen und ein bewährtes Geschäftsmodell aktiv weiterentwickeln möchten. Ideal für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen, bietet die Position einen strukturierten Einstieg, umfassende Unterstützung und langfristige Perspektiven. Voraussetzungen sind mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung sowie ein Eigenkapitalanteil von 12,5 - 25 % des Marktwerts. Der Standort ist in Sachsen-Anhalt.
Aufgaben
- Bestehende Restaurants übernehmen
- Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess durchführen
- Unternehmerische Verantwortung im McDonald’s System übernehmen
- Teams weiterentwickeln
- Gestaltungsspielraum innerhalb klarer Standards nutzen
- Langfristige Expansionsmöglichkeiten identifizieren und nutzen
Anforderungen
- Ausgeprägte Führungs- und Managementerfahrung mit einem klaren Fokus auf operative Verantwortung und Teamführung
- Unternehmerisches Denken und stark ausgeprägte hands-on Mentalität, um aktiv am Geschäftsbetrieb teilzunehmen
- Kaufmännisches Verständnis und Ergebnisorientierung, um wirtschaftliche Ziele erfolgreich zu erreichen
- Ausgezeichnete People-Management-Kompetenz zur Förderung und Entwicklung von Teams innerhalb des Unternehmens
- Hohe Mobilität innerhalb Deutschlands mit der Bereitschaft, für die Geschäftsentwicklung umzuziehen
- Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im operativen Geschäft und mit Teammitgliedern
- Verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5 - 25 % des Marktwerts für die Übernahme und Fortführung eines Restaurants
- Erfahrung in verschiedenen Wirtschaftsbereichen, insbesondere Gastronomie, Handel, Dienstleistungen und Management
- Fähigkeit, bestehende Strukturen und Systeme innerhalb eines etablierten Franchisesystems aktiv weiterzuentwickeln
- Langfristige Vision für unternehmerischen Erfolg im Rahmen eines bewährten Geschäftsmodells
Benefits
- Langfristige Perspektive
- Strukturierter Auswahlprozess
- Professionelle Unterstützung
- Schulung und Qualifizierung
- Gestaltungsspielraum
- Expansionsmöglichkeiten
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