Schichtführer/VorarbeiterProduktion(w/m/d){Vorarbeiter/in-Hochbau}
Über diesen Job
Werde Schichtführer / Vorarbeiter Produktion (w/m/d) bei HM Betonelemente DE GmbH & Co. KG in Osterfeld-Roda und führe ein engagiertes Team in der Herstellung hochwertiger Betonelemente. Du bringst Erfahrung aus dem gewerblich-technischen Bereich mit und übernimmst Verantwortung für die Organisation der Produktionsschicht sowie die Einhaltung von Qualität und Sicherheit. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft des Bauens mit uns!
Aufgaben
- Führung und Organisation der Produktionsschicht an der Umlaufanlage
- Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden in der Schicht
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Kontrolle von Terminen, Mengen und Qualität
- Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
- Überwachung von Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorgaben
- Mitarbeit bei Störungen, Rüstvorgängen und Verbesserungen
- Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung und Produktionsleitung
Anforderungen
- Fachliche Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich, insbesondere in der Betonproduktion und -bearbeitung.
- Teamführungskompetenzen mit der Fähigkeit zur Mitarbeitereinteilung und -koordination.
- Technisches Verständnis in der Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen.
- Organisationsgeschick zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe und Terminkontrolle.
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem teamorientierten Führungsstil.
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zur Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Erfahrungen in der Mitarbeit bei Produktionsoptimierungen und Störungsbehebungen.
- Bereitschaft zur Weiterbildung in speziellen Bereichen, wie z. B. Maschinenführerscheine.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Planbare Schichten
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Arbeitsmittel
- Attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld
- Jahressonderzahlung
- Erholungsbeihilfe
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sachbezugskarte
- JobRad
- Pünktliche Lohnzahlung
- Kollegiales Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Langfristige Perspektive
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Entwicklung im Unternehmen
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