Talent­Acquisition­Manager­/­Recruiter­(m/w/d)­im­Außendienst­-Region­Ost

Über diesen Job

Als Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst bei ROSSMANN gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens in der Region Ostdeutschland. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von Mitarbeitern im Vertrieb und der Logistik, führen Interviews und Assessment Center durch und sind viel unterwegs. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie erste Erfahrungen im Recruiting mit. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Onboarding. Bewerben Sie sich jetzt direkt ohne Anschreiben!

Aufgaben

• Zukünftige Kollegen im Vertrieb und der Logistik suchen und finden
• Filialen im Gebiet Ostdeutschland eigenverantwortlich betreuen
• Regelmäßige Reisetätigkeit im zugewiesenen Gebiet durchführen
• Eingehende Bewerbungen sichten
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche selbstständig führen
• Geeignete Kandidaten auswählen und diesen den Führungskräften vorschlagen
• Assessment Center nach Bedarf durchführen
• Innovative Recruiting-Wege erkunden und ROSSMANN in der Region etablieren
• Das Unternehmen auf Karriere- und Recruiting-Messen repräsentieren

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium als Fundament für den beruflichen Werdegang
• Praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Einzelhandel, Logistik oder Personaldienstleistung
• Ausgezeichnete kommunikative und empathische Fähigkeiten zur Erkennung von Bedürfnissen der Zielgruppen
• Souveränes Auftreten zur nachhaltigen Kontaktaufnahme mit Führungskräften und Kandidaten
• Starke organisatorische Fähigkeiten zur eigenständigen Planung des Arbeitsalltags
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohe Kundenorientierung sind integrale Eigenschaften
• Gernerell Freude an Reisetätigkeiten sowie gültiger Führerschein der Klasse B
• Kompetenzen im Aufsetzen und Durchführen von Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern
• Fähigkeit, innovative Recruiting-Methoden zu entwickeln und umzusetzen
• Erfahrung im Vertreten des Unternehmens auf Karriere- und Recruiting-Messen

Benefits

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt
• Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen
• Freizeitseminare
• Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Exklusive Coupons

Kontakt

Tel: +4980076776266

Email: kundenservice@rossmann.de