Fahrertrainer­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Fahrertrainer (m/w/d) bei HOYER GASLOG GmbH gestalten Sie praxisorientierte Trainingsprogramme für Berufskraftfahrer und tragen zur Stärkung der Sicherheitskultur bei. Ihre Aufgaben umfassen die Planung von Sicherheits-Trainings, die fachliche Begleitung von Schulungen sowie die Durchführung von Begleitfahrten zur Sicherstellung von Standards. Ideale Bewerber haben eine technische oder pädagogische Ausbildung, Erfahrung in der Schulung und hohe Reisebereitschaft in der DACH-Region. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, einem Firmenwagen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung praxisorientierter Trainingsprogramme für Fahrer und Kunden
• Planung und Moderation von Behaviour-Based-Safety-(BBS)-Trainings
• Fachliche Begleitung technischer Schulungen
• Sicherstellung einer professionellen und strukturierten Einarbeitung von Kunden und Fahrern
• Durchführung regelmäßiger Begleitfahrten zur Überprüfung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Implementierung und Förderung bewährter Best Practices
• Analyse relevanter Leistungskennzahlen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden zur Gestaltung sicherer und effizienter Arbeitsprozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit technischem oder pädagogischem Hintergrund ist erforderlich
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, idealerweise mit Ausbilderschein (AEVO)
• Führerschein der Klasse C ist notwendig, Staplerschein ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Gefahrgutbereich (ADR) sowie deren praktische Anwendung
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, etwa drei bis vier Tage pro Woche
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten in der Wissensvermittlung
• Erfahrung in der Planung und Moderation von Behaviour-Based-Safety-Trainings
• Fähigkeit zur Analyse von Leistungskennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden zur Prozessoptimierung

Benefits

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Fitness-Vergünstigungen
• Leasingfahrrad
• Betriebsrestaurant
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Eigenverantwortliche Aufgaben
• Personalentwicklung
• Fachlicher Austausch
• Firmenwagen

Kontakt

Tel: +49862180050

Email: bewerbung@hoyer-group.com