Kaufmännischer­Leiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) bei Rheinmetall EOD Services GmbH in Gardelegen übernehmen Sie die Führung der Bereiche Finanzen, Controlling und IT und sind der zentrale Ansprechpartner für die Geschäftsführung in kaufmännischen Belangen. Mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie umfassenden Kenntnissen in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS bringen Sie die erforderliche Expertise mit. Sie profitieren von einem attraktiven Benefits-Paket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Führung der Bereiche Finanzen, Controlling und IT mit Berichslinie an die Geschäftsführung und den CFO der Business Unit Projects & Services
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen mit kaufmännischem Schwerpunkt
- Erster Ansprechpartner für standortspezifische Umsetzungen gruppenweiter kaufmännischer Initiativen, Projekte und Richtlinien
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach GKV/UKV sowie IFRS/HGB
- Steuerung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung, des Zahlungsverkehrs und der operativen Steuersachverhalte, insbesondere Umsatzsteuer
- Erstellung von Prognosen, internen und externen Reportings sowie Abweichungsanalysen und Kommentierung
- Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben, internen Kontrollsystemen sowie Richtlinien der Unternehmensgruppe
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Projekt-/Produktkalkulationen auf Basis VOPR
- Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Berater/Prüfer
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
- Leitungserfahrung mit Personalverantwortung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Aufstellung von Prognosen
- Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS
- Erfahrungen im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
- Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Zahlen- und Prozessaffinität, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsstil über Bereichsgrenzen hinweg
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Interne Weiterentwicklung
- Digitales Onboarding
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