Projektleitung­Hochbau­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Projektleitung Hochbau (m/w/d) bei ERNST² ARCHITEKTEN AG übernehmen Sie die verantwortliche Steuerung komplexer Großprojekte im Raum Magdeburg und tragen aktiv zum Aufbau unseres neuen Standorts in Leipzig bei. Sie bringen Ihre umfangreiche Erfahrung in der Realisierung von Hochbauprojekten ein, arbeiten eigenverantwortlich und steuern alle Aspekte von Kosten, Terminen und Qualität. Wir bieten Ihnen interessante Projekte, individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie innovative Bauprojekte mit!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Gesamtsteuerung komplexer Hochbauprojekte in den LPH 6 – 8 sicherstellen
- Operative Mitwirkung bei der Vergabe und Objektüberwachung durchführen
- Projekte gegenüber Auftraggeber*innen, Fachingenieur*innen und ausführenden Unternehmen vertreten und managen
- Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling aktiv durchführen
- Bauleistungen abrechnen
- Gewährleistungszeiträume betreuen
- Projektstrukturen, Prozesse und Standards aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
- Wissensaustausch standortübergreifend fördern
- Aufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsfähigen Projektteams mitwirken
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder baufachtechnische Ausbildung
- Langjährige Erfahrung in der Realisierung komplexer Hochbauprojekte von Beginn bis Fertigstellung
- Fähigkeit zur Führung und Koordination interdisziplinärer Teams im Bauwesen
- Sicherer Umgang mit gängigen AVA-Programmen wie California und ORCA sowie Projektmanagement-Tools wie MS Project
- Exzellente Kommunikations- und Entscheidungskompetenz zur effektiven Projektvertretung
- Wirtschaftliches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau für professionelle Kommunikation
- Führerscheinklasse B für berufliche Mobilität
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Firmenevents
- Weiterbildungsprogramme
- Wissenstransfer
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