Geschäftsführer*in­(m/w/d)

Über diesen Job

Das Studentenwerk Halle sucht eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d) zur Leitung der Institution ab dem 01.06.2027. Die Position umfasst strategische und operative Verantwortung sowie die enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und Studierendenschaften. Vorausgesetzt werden ein Hochschulabschluss, mehrjährige Führungserfahrung und soziale Kompetenz. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst und umfasst eine befristete Anstellung auf fünf Jahre. Bewerbungen sind bis zum 13.11.2026 willkommen.

Aufgaben

• Das Studentenwerk leiten und die strategische, konzeptionelle und bedarfsgerechte Entwicklung des Leistungsspektrums verantworten.
• Das operative Geschäft führen und das Studentenwerk nach innen und außen vertreten.
• Die Beschlüsse des Verwaltungsrates vorbereiten und ausführen.
• Mit dem Verwaltungsrat, den Hochschulen und den Studierendenschaften eng zusammenarbeiten.
• Synergieeffekte und Potenziale der Zusammenarbeit mit dem Studentenwerk Magdeburg identifizieren, herausarbeiten und umsetzen.
• Personal führen und verantworten sowie Budgetverantwortung übernehmen.
• Ökonomische Erfordernisse mit den Interessen der Studierenden und der Hochschulen verbinden, um praxisgerechte und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Die Zusammenarbeit mit internen Interessenvertretungen fördern und wertschätzendes, kommunikatives Führungsverhalten zeigen.

Anforderungen

• Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung
• Mehrjährige Leitungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in gemeinwohlorientierten Organisationen
• Fähigkeit, ökonomische Erfordernisse mit den Interessen der Studierenden und Hochschulen praxisgerecht zu verbinden
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten
• Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Wertschätzendes und aktives Führungsverhalten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Interessenvertretungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung in Netzwerkarbeit mit politischen und wirtschaftlichen Akteuren auf kommunaler und Landesebene
• Kompetenz in Personalgewinnung und -entwicklung sowie Gender- und Diversity-Management
• Erfahrungen im Bau- und Liegenschaftsmanagement öffentlicher oder gemeinnütziger Einrichtungen
• Optimierung von Prozessen und Digitalisierungskenntnisse im Qualitätsmanagement

Benefits

• Außertarifliche Vergütung
• Erfolgsabhängige Vergütung
• Vielseitige Leitungsfunktion
• Chancengleichheit
• Diskriminierungsfreie Einstellungspolitik

Kontakt

Herr Alfred Funk

Tel: +493455521010

Email: kanzler@uni-halle.de