Betriebsleiter­(m/w/d)­Tischlerei­-befristet­für­Krankheitsvertretung­{Tischlermeister/in/Bachelor­Professional­im­Tischler-Handwerk}
Über diesen Job
Die Salus Altmark Holding gGmbH sucht einen Betriebsleiter (m/w/d) für die Tischlerei in Uchtspringe, befristet zur Krankheitsvertretung. In dieser Vollzeitstelle erwarten Sie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und ein kollegiales Team. Zu den Aufgaben gehören die wirtschaftliche und fachliche Leitung des Betriebs, die Organisation der Arbeitsabläufe sowie die Kundenberatung. Voraussetzung ist ein Abschluss als Tischlereimeister oder Techniker sowie soziale Kompetenz und eine selbständige Arbeitsweise. Bewerbungen sind per E-Mail willkommen.
Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche und fachliche Leitung des Inklusionsbetriebes Tischlerei
- Sicherstellung eines fließenden Betriebsablaufs im kaufmännischen sowie gewerblich-technischen Bereich
- Organisation, Steuerung, Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
- Erstellung technisch-kaufmännischer Unterlagen für die Projektumsetzung
- Ressourcenplanung im Rahmen der Angebots- und Fertigungskalkulation
- Organisation und Koordination des Beschaffungsprozesses für Waren, Dienstleistungen und Maschineneinsatz
- Durchführung von Preisverhandlungen, Überprüfung der Verfügbarkeit und Rahmenbedingungen
- Mitwirkung bei Prognose und Wirtschaftsplanung
- fachliche und kaufmännische Beratung und Betreuung von Kunden
- Programmpflege Kalkulationssoftware
- Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, tariflichen Regelungen, Betriebsvereinbarungen, Betriebs- und Dienstanweisungen
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Leitung eines Inklusionsbetriebes
- Fähigkeit zur Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Erfahrung in der Erstellung technisch-kaufmännischer Unterlagen
- Kompetenz in der Ressourcenplanung und Fertigungskalkulation
- Kenntnisse im Beschaffungsprozess für Waren und Dienstleistungen
- Fähigkeit zur fachlichen und kaufmännischen Kundenbetreuung
- Erfahrung mit Kalkulationssoftware
- Kenntnis von Sicherheitsvorschriften und tariflichen Regelungen
- Soziale Kompetenz und selbständige Arbeitsweise
- Abschluss als Tischlereimeister oder Techniker
- Führerschein Klasse B für betriebliche Einsätze
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Arbeitsfreie Vorfeiertage
- Moderne Ausstattung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
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