Ausbilder­/­Ausbilderin­(w/m/d)­im­Bereich­Elektrotechnik­im­Handwerk
Über diesen Job
Die Schubert GmbH in Tangerhütte sucht einen Ausbilder / eine Ausbilderin (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung der Ausbildung, die Unterstützung der Auszubildenden sowie die Erstellung von Ausbildungsplänen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnikbereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen. Geboten wird ein unbefristeter Vertrag, ein überdurchschnittliches Vergütungspaket und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Planung und Durchführung der Aus- und Weiterbildung der Auszubildenden gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Vermittlung der beruflichen Handlungsfähigkeit an die Auszubildenden
- Vermittlung von Wissen und Können an die Auszubildenden
- Charakterliche Förderung der Auszubildenden
- Unterstützung der Auszubildenden beim Lernen und bei den Prüfungsvorbereitungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in Bezug auf die Ausbildung
- Betreuung und fachliche Anleitung von Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
- Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen und Lehrkonzepten
- Durchführung von Leistungsbewertungen der Auszubildenden
- Durchführung von regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit den Auszubildenden
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Pädagogisches Geschick und Erfahrung in der Ausbildung von jungen Menschen sind unerlässlich.
- Kenntnisse der relevanten DIN-, VDE- und Arbeitsschutzvorschriften sind erforderlich.
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke für die Interaktion mit Auszubildenden und Partnern.
- Erfahrung im Elektrotechnikerhandwerk, um praktische Kenntnisse effektiv zu vermitteln.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen für die Verwaltung der Ausbildungsunterlagen.
- Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Ausbildereignungsprüfung (AEVO).
- Fähigkeit zur Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen und Lehrkonzepten.
- Erfahrung in der Durchführung von Leistungsbewertungen und Feedbackgesprächen.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit für eine effektive Zusammenarbeit im Unternehmen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Teamevents
- Flache Hierarchien
- Sicherer Arbeitsplatz
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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