Stellvertretende­Pflegerische­Bereichsleitung­(w/m/d)
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht eine engagierte Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit zur Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung für ein Team von ca. 28 Mitarbeitenden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Übernahme. Gesucht werden Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege sowie Führungserfahrung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen in der Psychiatrie. Neben einer qualifizierten Einarbeitung und zahlreichen Fortbildungsangeboten erwarten Sie attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe KR 9d. Bewerbungen sind bis zum 16.08.2026 möglich.
Aufgaben
- Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung in allen Belangen
- Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Förderung der kooperativen und interdisziplinären Vernetzung
- Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualitätsstandards
- Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder Altenpflege mit umfassendem Fachwissen
- Erfahrungen in der Mitarbeitermanagement und -führung, einschließlich Coaching und Entwicklung von individuellen Potenzialen
- Bitte besitzen Sie hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamorientierung, um effektive Zusammenarbeit zu fördern
- Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung im Pflegebereich
- Fähigkeit, pflegerische Qualitätsstandards zu gewährleisten und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten, inklusive analytischem Denken zur zielgerichteten Implementierung von Lösungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um wertschätzenden Umgang und respektvolle Personalführung sicherzustellen
- Zusatzqualifikation zur Stationsleitung (DKG) oder Hochschulstudium in Pflege oder BWL auf Bachelor- oder Masterniveau
- Erfahrung im interdisziplinären und kooperativen Arbeiten mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zum Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Jobrad
- Betriebskindergarten
- Mitarbeiterrabatte
- Qualifizierte Einarbeitung
- Verkehrsgünstige Lage
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