Stellenausschreibung­Servicemitarbeiter­(m/w/divers)
Über diesen Job
Die Stadt Sangerhausen sucht ab dem 01.01.2027 einen Servicemitarbeiter (m/w/divers) für die Verwaltungsgebäude Markt 1 und Markt 7a mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Zu den Hauptaufgaben gehören die Leerung von Parkuhren, Pflege von Dienstfahrzeugen und Möbelreparaturen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Führerschein Klasse B (vorzugsweise C) sowie eine zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise. Die Stadt bietet eine Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 28.08.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Parkuhren und Parkscheinautomaten leeren
- Dienstfahrzeuge pflegen
- Akten nach datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichten
- Möbel reparieren
- Möbel transportieren
- Postwege und Botengänge durchführen
- Beratungsräume umräumen und herrichten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf wie Mechaniker, Schlosser, Schreiner oder Zimmerer ist erforderlich für die Position.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B, bevorzugt Klasse C, um Fahrdienste und Transporte durchführen zu können.
- Gesundheitliche Eignung für körperlich schwere Arbeiten, um die Anforderungen der Stelle effektiv zu erfüllen.
- Zuverlässige, selbstständige und umsichtige Arbeitsweise ist wichtig, um die Aufgaben effizient und verantwortungsvoll abzuwickeln.
- Kontaktfreudigkeit und Loyalität, um je nach Bedarf positiv mit Besuchern und Kollegen interagieren zu können.
- Höfliches und korrektes Auftreten gegenüber Besuchern und Mitarbeitern, um ein professionelles Arbeitsumfeld zu fördern.
- Sprachlich gute und angemessene Kommunikationsfähigkeit, um Informationen klar und verständlich weiterzugeben.
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit, um effektiv im Team arbeiten zu können.
- Flexibilität in fachlicher und zeitlicher Hinsicht, um sich an wechselnde Anforderungen und Aufgaben anzupassen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Krankengeldzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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