Betreuungs-und­Pflegehelfer­(w/m/d)
Über diesen Job
Betreuungs- und Pflegehelfer (w/m/d) gesucht! Werden Sie Teil des CJD Sachsen-Anhalt und unterstützen Sie Menschen in einem heilpädagogischen Setting. Sie bringen eine einjährige Ausbildung im Pflegebereich mit und arbeiten flexibel im 3-Schichtsystem. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Gestalten Sie aktiv Veränderungen mit und erleben Sie eine Gemeinschaft, die auf christlichen Werten basiert.
Aufgaben
- Teilnehmende in einem heilpädagogischen Setting begleiten
- Individuelle Begleitung und Förderung der Teilnehmenden
- Einzel- und Gruppenangebote mitplanen und durchführen
- Vorbereitung und Durchführung von Freizeiten unterstützen
- Kontakt zu Angehörigen und Behörden pflegen
- Maßnahmen der Grundpflege durchführen
- An Team- und Fallbesprechungen teilnehmen
- Dokumentationen und Berichte erstellen
- Eigenverantwortlich die zugewiesenen Aufgaben im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung koordinieren
Anforderungen
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder vergleichbarer Qualifikation im Pflegebereich
- Zielführendes, selbstständiges Handeln und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Flexibilität und Bereitschaft zur Mitgestaltung des Wohnumfeldes sowie Anpassungsfähigkeit
- Ausgeprägte Team- und Dialogfähigkeit sowie Freude an verantwortlichem Mitdenken und Mitgestalten
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Kenntnisse in der Grundpflege und der Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Erfahrung in der individuellen Begleitung und Förderung von Personen in heilpädagogischen Settings
- Fähigkeit zur Kontaktpflege zu Angehörigen und Behörden sowie zur Teamkommunikation
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder im Bereich der christlichen Gemeinschaft von Vorteil
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
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