Ausbildung­Kaufmann­im­Einzelhandel­(m/w/d)­{Kaufmann/-frau-Einzelhandel}
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei der Penny-Markt GmbH in Gardelegen! In einer dreijährigen Ausbildung wirst du umfassend auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vorbereitet und erhältst zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5% Einkaufsrabatt sowie Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung. Bei Penny erwartet dich ein respektvolles Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Bewirb dich jetzt und werde Teil des #teampenny!
Aufgaben
- Bestellung und Platzierung von Waren im Markt unterstützen
- Kundschaft im Markt und an der Kasse betreuen
- Teilnahme an Schulungen und Praxistagen im Rahmen der Ausbildung
- Mitarbeit in Projekten, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben
- Teilnahme an der Willkommensveranstaltung für neue Auszubildende
- Nutzung der PENNY Mitarbeitenden-App zur Information und Vernetzung
Anforderungen
- Kundenservice-Orientierung: Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deren Bedürfnissen, um einen hervorragenden Service zu gewährleisten.
- Teamarbeitsfähigkeit: Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und Kooperation zu fördern, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Flexibilität: Bereitschaft, sich an wechselnde Aufgaben und Herausforderungen im Einzelhandel anzupassen.
- Zuverlässigkeit: Hohe Verlässlichkeit und Pünktlichkeit bei der Erledigung von Aufgaben und Pflichten.
- Warenwirtschaftsverständnis: Kenntnisse in der Warenbewirtschaftung von der Bestellung bis zur Präsentation im Markt.
- Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, klar und effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren.
- Interesse am Einzelhandel: Starke Motivation und Interesse an den Abläufen und Prozessen im Einzelhandel.
- Verkaufskompetenz: Kenntnisse und Fähigkeiten im aktiven Verkauf und der Kundenberatung.
- Engagement für Nachhaltigkeit: Bereitschaft, sich an nachhaltigen Projekten und Initiativen zu beteiligen.
- Lernbereitschaft: Offenheit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gesundheitsförderung
- Interne Weiterbildung
- Übernahme nach Ausbildung
- Digitale Lernangebote
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