Ausgebildete­Pflegefachkraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Die SARA Seniorenresidenzen in Bitterfeld-Wolfen suchen eine ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die stationäre Pflege. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehaltspaket erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind verantwortlich für die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und arbeiten eng mit Angehörigen und Ärzten zusammen. Wenn Sie empathisch sind und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung von Bewohnern
- Selbstständige Durchführung der medizinischen Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation in der Altenpflege, Gesundheitspflege oder Krankenpflege
- hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern
- strukturierte und organisierte Arbeitsweise in der Pflege
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdiensten für flexible Einsatzmöglichkeiten
- Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung medizinischer Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
- Kenntnis von EDV-gestützter Pflegedokumentation für effektive Aufzeichnungen
- erfahrung in der Zusammenarbeit mit Angehörigen und medizinischem Fachpersonal
- Befähigung zur ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung von Bewohnern
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher und fachlicher Weiterbildung
- Fähigkeit zu einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket
- Funktionsbezogene Zusatzvergütung
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Familiäres Arbeitsklima
- Berufliche Weiterbildung
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitness-Zuschuss
- Massagen im Unternehmen
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Prämie für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Bezuschussung von Kita-Gebühren
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