Firmenkundenbetreuer*in­Digital­Banking

Über diesen Job

Gestalten Sie die Zukunft der sozialen Verantwortung als Firmenkundenbetreuer*in Digital Banking bei der SozialBank AG! In dieser hybriden Position betreuen Sie Firmenkunden aus dem Gesundheits- und Sozialbereich, erweitern Ihr Kundenportfolio und sichern eine hohe Kundenzufriedenheit. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Spezialbank, die sich für eine nachhaltige soziale Zukunft einsetzt!

Aufgaben

• Digitale Beratung und Betreuung von Firmenkunden sicherstellen
• Aktiven Vertrieb und Ausbau des Kundenportfolios durchführen
• Neukunden gewinnen und Potenzial erschließen
• Leads und Kampagnen effizient bearbeiten
• Kundenbedarfe analysieren sowie Bonitäten und Risiken bewerten
• Kreditangebote erstellen und fundierte Entscheidungen treffen
• Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicherstellen
• Effiziente, kundenorientierte Prozesse verantworten

Anforderungen

• Fundierte fachliche Qualifikation im Bankwesen und abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau
• Praktische Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb, insbesondere im Umgang mit kleinen und mittelständischen Unternehmen
• Solide Kenntnisse in der Bilanzanalyse sowie in der Bewertung von Bonitäten und Risiken
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise zur Entwicklung passgenauer Lösungen für Kundenbedarfe
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit der Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Teamfähigkeit und persönliche Kompetenz, gepaart mit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Digitale Affinität, einschließlich souveräner Nutzung moderner Medien für effektive Kommunikation
• Vertrautheit mit regulatorischen Vorgaben, insbesondere KYC, zur Gewährleistung eines hohen Servicestandard
• Kompetenz in der Neukundengewinnung sowie Potenzialerschließung durch systematische Vertriebsansätze
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Engagement für die Erfüllung der Anforderungen aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich
• Fähigkeit, effizient und kundenorientiert in Prozessen zu arbeiten und diese zu optimieren

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• 13. Gehalt
• Variable Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• Treueprämie
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Dienstradleasing
• Vergünstigungen bei Mobilfunktarifen
• Diensthandy auch privat nutzen
• Mitgliedschaftszuschuss Urban Sports Club
• Gesundheitsaktionen
• Ergonomische Ausstattung
• Hervorragende Verkehrsanbindung
• Interne Seminare
• Feedbackgespräche
• Vier zusätzliche Urlaubstage

Kontakt

Herr Christian Marx

Tel: 0221973560

Email: info@sozialbank.de