Tankstellenleiter/in­(m/w/d)­–­Greenline­Tankstellen
Über diesen Job
Greenline Tankstellen sucht eine engagierte Führungskraft als Tankstellenleiter/in (m/w/d) für die zentrale operative Leitung der Tankstellen in Schönebeck (Elbe). In dieser Vollzeitposition tragen Sie Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung der Standorte, führen die Bezirksleiter/innen und setzen Standards zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs. Ein Firmenfahrzeug sowie eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 3.500 € und 3.800 € pro Jahr erwarten Sie. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft von Greenline aktiv mit!
Aufgaben
- Übergeordnete operative Verantwortung für die Tankstellenorganisation übernehmen
- Bezirksleiter/innen führen, unterstützen und kontrollieren
- Klare Zielvorgaben für die Bezirke definieren
- Regelmäßige Führungsgespräche und Abstimmungen durchführen
- Umsetzung vereinbarter Maßnahmen kontrollieren
- Leistung der Bezirksleiter/innen bewerten und deren Entwicklung unterstützen
- Offene Aufgaben konsequent nachhalten
- Eskalationsmanagement bei Problemen durchführen
- Sicherstellung einer einheitlichen Führungskultur gewährleisten
- Gesamte Entwicklung der Tankstellen im Blick behalten
- Umsatzentwicklung, Rohertrag und Personalkosten steuern
- Inventurergebnisse und Schwund regelmäßig analysieren
- Warenverfügbarkeit und Shopumsätze überwachen
- Kundenbeschwerden bearbeiten und Personalbesetzung planen
- Negative Entwicklungen frühzeitig erkennen und Gegenmaßnahmen veranlassen
- Strukturiertes, ehrliches und aussagekräftiges Reporting an die Geschäftsführung erstellen
- Über positive Entwicklungen und Abweichungen berichten
- Risiken und Personalthemen thematisieren
- Notwendige Investitionen und wirtschaftliche Probleme ansprechen
- Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen und Umsetzungsstand kontrollieren
- Klare Standards für alle Standorte entwickeln und deren Einhaltung sicherstellen
- Servicequalität, Sauberkeit und Warenpräsentation definieren
- Kassenabläufe und Personalplanung optimieren
- Mitarbeiterführung und Arbeitsschutz gewährleisten
- Wirtschaftliche Weiterentwicklung der Tankstellen analysieren
- Wachstumspotenzial der Standorte identifizieren
- Maßnahmen zur Umsatz- und Rohertragssteigerung entwickeln
- Krisen- und Eskalationsmanagement bei ernsthaften Problemen übernehmen
- Entscheidungen in kritischen Situationen treffen und Lösungen umsetzen
- Probleme direkt ansprechen und Verantwortung übernehmen
Anforderungen
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen für die Leitung und Mitarbeitermotivation
- Starker wirtschaftlicher Denkansatz zur Analyse von Umsatz- und Kostenstrukturen
- Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung einheitlicher Standards für Tankstellen
- Kompetenz in Krisen- und Eskalationsmanagement zur schnellen Problembehebung
- Erfahrung im Reporting und in der Analyse von Leistungskennzahlen für das Management
- Fähigkeit zur klaren Kommunikation von Anforderungen und Erwartungen an Mitarbeiter
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Tankstellennetzes zur Betreuung aller Standorte
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Reporting-Tools zur Datenanalyse
- Erfahrung in der Tankstellen- oder Einzelhandelsbranche für branchenspezifisches Wissen
- Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenanliegen professionell zu bearbeiten
- Kompetenz in der Personalplanung, um Ressourcen effektiv einzusetzen und Engpässe zu vermeiden
Benefits
- Firmenwagen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektive
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege
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