Planer­(w/m/d)­im­Bereich­Engineering
Über diesen Job
Planer (m/w/d) im Bereich Engineering gesucht bei HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH! Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Steuerung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Bauwesen mit? Dann profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flachen Hierarchien und attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns spannende Großprojekte!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Infrastrukturprojekten im Bereich Kommunikationstechnik
- Budget- und Ressourcenmanagement mit wirtschaftlichem Fokus
- Einhaltung von Qualitätsstandards, Termintreue und gesetzlichen/technischen Vorschriften
- Zentrale Kommunikation zwischen Bereichsleitung, Bau- und Projektleitern
- Kalkulation von Projekten und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
- Durchführung von Angebotsanalysen
- Sicherstellung der Vertragstreue und Kundenzufriedenheit
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, insbesondere Planung und Konstruktion
- Sicherer Umgang mit deutschen Regelwerken und Normen wie DIN, VOB, HOAI
- Vertrautheit mit digitalen Planungswerkzeugen, einschließlich CAD und Statiksoftware
- Erfahrung im Budget- und Ressourcenmanagement mit wirtschaftlichem Fokus
- Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zur Schnittstellenkommunikation
- Strategisches und unternehmerisches Denken für effektive Projektsteuerung
- Hands-on-Mentalität zur praktischen Lösung von Herausforderungen
- Team- und Zielorientierung zur Förderung eines kollegialen Arbeitsklimas
- Kenntnisse in Qualitätssicherung und Einhaltung von technischen Vorschriften
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsausstattung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Mentorenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsklima
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten
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