Gebietsverkaufsleiter(m/w/d)RegionSachsen-Anhaltsowiewestl.Brandenburgundwestl.Thüringen{Außendienstmitarbeiter/in}
Über diesen Job
Stiebel Eltron sucht einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Sachsen-Anhalt sowie westliches Brandenburg und Thüringen. In dieser Außendienstposition sind Sie für die Vermarktung hocheffizienter Produkte und Systeme im Bereich Heizungswärmepumpen und Lüftungstechnik verantwortlich. Sie akquirieren Neukunden, beraten fachlich und organisieren Veranstaltungen. Ein technischer Hintergrund im SHK-Bereich sowie Selbstorganisation und Kommunikationsstärke sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, beste Ausstattung und hohe Gestaltungsspielräume in einem innovativen Familienunternehmen.
Aufgaben
- Produkte und Systemlösungen im Außendienst aktiv an Marktpartner vermarkten
- Strukturierte Neukundenakquise durchführen und Marktanteil erhöhen
- Kunden durch nutzenorientierte Konzeptabstimmungen überzeugen
- Veranstaltungen, Produktpräsentationen und Schulungen organisieren und durchführen
- Verkaufsgebiet eigenverantwortlich managen und Kundenstamm ausbauen
- Marktpartner kompetent auf fachhandwerklichem Niveau beraten
- CRM-Systeme aktiv zur Selbstorganisation, Besuchsvorplanung und Erfolgskontrolle nutzen
- Zentralen Beitrag zur regionalen Marktpräsenz leisten
- Nachhaltige Entwicklung der Kundenbeziehungen fördern
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister SHK oder Techniker
- Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Wärmepumpen und Lüftungstechnik
- Erfahrung im Fachhandwerk oder in projektleitender Funktion
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und routinierte MS-Office-Kenntnisse
- Fähigkeit, technische Inhalte klar und praxisnah zu vermitteln
- Ausgeprägte Selbstorganisation und Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Zielorientierung und Teamfähigkeit
- Freude daran, Verantwortung für das eigene Verkaufsgebiet zu übernehmen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Leistungsorientierte Entgeltbestandteile
- Fahrzeug zur privaten Nutzung
- Smartphone zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Gruppenunfallversicherung
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Hoher Gestaltungsspielraum
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