Kaufmännischer­Niederlassungsleiter­(m/w/d)

Weiterbildung Firmenwagen Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Vollzeit Festanstellung Vor Ort Bauwesen IT
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Über diesen Job

Die SPIE SAG GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Niederlassung in Gommern. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die kaufmännische Leitung und Entwicklung der Niederlassung sowie das Controlling. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit und haben Erfahrung im Controlling sowie in der Führung von Mitarbeitern. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Aufgaben

  • Ergebnisverantwortliche kaufmännische Leitung der Niederlassung in Gommern übernehmen
  • Kaufmännisches Team fachlich führen und disziplinarisch das Controlling der Niederlassung verantworten
  • Vorausschauende Personal- und Ressourcenplanung durchführen
  • Operativ bei Abschlüssen, Planung, Reporting und Kalkulationen mitarbeiten
  • Kaufmännische Prozesse steuern und optimieren, einschließlich Budgetplanung und Forecasts
  • Vertrags- und Versicherungsmanagement durchführen
  • Enge Kommunikation mit Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden pflegen
  • Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick behalten
  • Vertretung der operativen Niederlassungsleitung in deren Abwesenheit übernehmen und reibungslose Abläufe sicherstellen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen Funktionen, insbesondere Controlling
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teamleitung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB)
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit Priorisierungsfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kunden

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Bezahlung
  • Dienstwagen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Unbefristete Anstellung
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligung
  • Corporate Benefits
  • Individuelle Einarbeitung
  • Interne Weiterbildungsprogramme
  • Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
  • Unterstützungsfonds

Kontakt

Tel: +49211819930

Email: info@spie.com


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