ZentralerPraxisanleiter(w/m/d)
Über diesen Job
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Gesundheitswesen? Werden Sie Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) in Magdeburg und gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem angenehmen Arbeitsumfeld und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen erwartet Sie. Bewerben Sie sich bis zum 24.08.2026!
Aufgaben
- Nachhaltige Sicherstellung einer modernen und zukunftsweisenden generalistischen Pflegeausbildung
- Kontinuierliche Betreuung und Beratung von Auszubildenden und anderen Lernenden über die gesamte Ausbildungszeit
- Übernahme von Kursbegleiteraufgaben
- Mitwirkung bei der Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes
- Systematische, gezielte Anleitung und kontinuierliche Betreuung und Beratung von Auszubildenden und anderen Lernenden während des praktischen Einsatzes
- Qualifizierte Leistungseinschätzungen von Auszubildenden durchführen
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von praktischen Kompetenzüberprüfungen
- Konzeption neuer Projekte des Lernens und Lehrens in der Praxis
- Mitwirkung an regionaler Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungen
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, wie Krankenschwester oder Altenpfleger mit nachgewiesener Berufserfahrung
- Berufspädagogische Qualifizierung zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Hervorragende Kompetenzen in der Gestaltung und Analyse von didaktischen Konzepten und Lernprozessen
- Fundiertes pädagogisches Wissen und pflegewissenschaftliche Kenntnisse zur Unterstützung der Auszubildenden
- Digitale Kompetenz für die Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken in der praktischen Ausbildung
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Kreativität und Entschlossenheit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildung und Praxisanleitung
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Betreuung und Beratung von Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Tarifliche Bezahlung
- Altersvorsorge
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Personalverkauf
- Kantine
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