Pflegeassistent(m/w/d)-Pabstorf{Medizinische/rFachangestellte/r}
Über diesen Job
Erleben Sie sinnvolle Arbeit als Pflegeassistent (m/w/d) im GBS Wohnpark am Selda in Pabstorf! Unterstützen Sie ältere Menschen in einem familiären Umfeld und tragen Sie zu ihrem würdevollen Leben bei. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen, darunter 30 Urlaubstage, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung. Bringen Sie Ihre Erfahrungen in der Pflege ein und gestalten Sie aktiv den Arbeitsalltag mit – bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner sicherstellen
- Grundpflegerische Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner durchführen
- Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei der Essensaufnahme leisten
- Transfers der Bewohnerinnen und Bewohner durchführen
- Durchführung von Nebenarbeiten im Pflegebereich
Anforderungen
- Erfahrung in der ganzheitlichen Pflege und Betreuung von älteren Menschen ist unerlässlich für die Unterstützung im Alltag.
- Kenntnisse in der grundpflegerischen Versorgung sind notwendig, um angemessene Unterstützung bei der täglichen Hygiene und Pflege zu bieten.
- Fähigkeit zur Durchführung von Transfers, um die Mobilität der Bewohner zu fördern und zu unterstützen.
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Würde und Lebensqualität der Bewohner sind entscheidend in der Altenpflege.
- Zuverlässigkeit und ein empathischer Umgang mit Menschen sind wichtige Eigenschaften, um Vertrauen und Sicherheit zu schaffen.
- Teamfähigkeit ist Voraussetzung, um in einem kollegialen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten und die Pflege zu optimieren.
- Die Bereitschaft zur internen Fort- und Weiterbildung zeigt Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung im Pflegebereich.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um effektiv mit Bewohnern, Familien und dem Team zu interagieren.
- Ein h herzlicher und respektvoller Umgang ist zur Förderung eines harmonischen Wohnklima wichtig.
- Die Fähigkeit, Herausforderungen im Schichtbetrieb flexibel und professionell zu bewältigen, ist erforderlich.
Benefits
- Faire Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- BusinessBike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsmittel
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke
- Gemeinsame Erlebnisse
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