Ausbildung­zum­Kaufmann­/­zur­Kauffrau­für­Büromanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Starten Sie Ihre Karriere als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) bei den Johanniter Seniorenhäusern in Stendal! Ab dem 01.08.2027 bieten wir Ihnen eine umfassende Ausbildung mit attraktiver Vergütung, 31 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und besten Entwicklungschancen. Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, bei der Sie Verantwortung übernehmen und aktiv in verschiedenen Fachbereichen mitarbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem modernen und dynamischen Umfeld!

Aufgaben

• Allgemeine Büro- und Geschäftsprozesse kennenlernen
• Sofortige Einbindung ins Tagesgeschäft und Übernahme von eigenverantwortlichen Projekten
• Organisation und Bearbeitung von kaufmännischen Aufgaben
• Rechnungsbearbeitung im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses
• Einblicke in die Fachbereiche nehmen und in vielen Bereichen aktiv mitarbeiten
• Praktische Ausbildung in Stendal durchführen
• Teilweise Einsatz in nahe gelegenen Einrichtungen
• Theoretische Ausbildung an der BSZ Stendal absolvieren

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement oder gleichwertige Qualifikation
• Kenntnisse in allgemeinen Büro- und Geschäftsprozessen sind essenziell für die Organisation und Bearbeitung kaufmännischer Aufgaben.
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungsbearbeitung im Finanz- und Rechnungswesen sind erforderlich.
• Erfahrung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen ist von Vorteil.
• Starke Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen einen idealen Kandidaten aus.
• Eine offene und kommunikative Persönlichkeit ist wichtig für die Arbeit im Team.
• Fundierte Grundlagenkenntnisse in den MS-Office-Programmen sind notwendig.
• Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Themen ist von großer Bedeutung.
• Selbstständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Handeln sind gefordert.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind gewünscht.
• Gute analytische Fähigkeiten, um Prozesse optimal zu gestalten, sind vorteilhaft.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Fachbereiche sind wichtig.

Benefits

• Attraktive Ausbildungsvergütung
• 13. Monatsgehalt
• 31 Tage Urlaub
• Zusätzlicher freier Tag
• Gute Entwicklungschancen
• Fort- und Weiterbildungen
• Anrechnung der Ausbildungszeit
• Vergütungserhöhung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Sicherer Arbeitsplatz
• Regelmäßige Azubitage

Kontakt

Tel: +49393121860

Email: info@johanniter.de