Senior­Quantity­Surveyor
Über diesen Job
Als Senior Quantity Surveyor bei John Sisk & Son übernehmen Sie die vollständige kommerzielle Leitung von Projekten und arbeiten eng mit dem Management-Team zusammen, um Risiken zu steuern und den kommerziellen Ertrag zu maximieren. Sie sind verantwortlich für die Führung der Beschaffung, das Management von Verträgen und die Entwicklung von Junior-Teams. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 26 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten erwartet Sie eine herausfordernde Rolle in einem familiengeführten Unternehmen, das Innovation und Exzellenz in der Bauindustrie fördert. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit uns!
Aufgaben
- Die kommerzielle Strategie für das Projekt übernehmen und anpassen
- Das Unternehmen in kommerziellen und vertraglichen Angelegenheiten vertreten
- Beschaffungsaktivitäten leiten, einschließlich der Vorbereitung von Ausschreibungen und der Auswahl von Subunternehmern
- Finanzprognosen, Cashflow-Projektionen, Ausgleiche und Bewertungen erstellen und präsentieren
- Änderungen verwalten und vereinbaren, einschließlich der genauen unterstützenden Dokumentation
- Abschließende Konten rechtzeitig erstellen und vereinbaren
- Die kommerzielle Compliance über Verträge sicherstellen
- Das Projekt-Risiko- und Chancenregister pflegen und aktualisieren
- Änderungen überwachen und Maßnahmen zur Minderung implementieren
- Ansprüche und Streitigkeiten verwalten, einschließlich der Vorbereitung von Aufzeichnungen und Argumentationsformulierung
- Junior Commercial Staff, einschließlich Quantity Surveyors und Assistant Quantity Surveyors, managen und betreuen
- Schulung und Anleitung zu Mess-, Berichterstattungs- und kommerziellen Verfahren bieten
- Leistungsüberprüfungen und Entwicklungspläne gemäß Unternehmensstandards unterstützen
- Zusammenarbeit und Wissensaustausch innerhalb des Teams fördern
- Genaues kommerzielles Reporting gemäß der Unternehmensbewertungspolitik sicherstellen
- Unabhängige Überprüfung und Aufsicht von Kostenwertabgleichen aufrechterhalten
- Die Pre-Construction-Teams mit kommerziellen Inputs während der Ausschreibungen unterstützen
- Regelmäßige Berichterstattung an das obere Management über kommerzielle Leistungen, Risiken und Chancen bereitstellen
- Das Vertragsrecht interpretieren und anwenden, um die Compliance sicherzustellen
- Detaillierte Beratung zu Vertragsbedingungen, einschließlich NEC- und JCT-Formulare geben
- Vertragliche Korrespondenz und vertrauliche Berichte für Kunden und Stakeholder erstellen
- Die Beschaffung, Verhandlung und Verwaltung komplexer Subunternehmervereinbarungen leiten
- Überweisungen, Garantien, Versicherungen und Absichtserklärungen beraten und verwalten
- Mit Kunden, Beratern, Subunternehmern und Projektpartnern zu kommerziellen Angelegenheiten kommunizieren
- Verhandlungen unterstützen, um kommerziell akzeptable Ergebnisse zu sichern
- Professionelle Beziehungen aufbauen und pflegen, um langfristiges Geschäftswachstum zu unterstützen
Anforderungen
- Du hast umfassende Kenntnisse im kommerziellen Management von Bauprojekten, einschließlich der Erstellung von Finanzprognosen und Wiederberechnungen.
- Du bist vertraut mit der Verwaltung von Verträgen, insbesondere mit NEC und JCT, und verfügst über Kenntnisse im Vertragsrecht.
- Du hast Erfahrung in der Überwachung und Aktualisierung von Risikoregister für Projekte sowie der Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen.
- Du bist in der Lage, Teams zu leiten, Juniormitarbeiter auszubilden und Entwicklungsgespräche zu führen.
- Du hast Fähigkeiten in der Interessengruppenkommunikation, um professionelle Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und zu pflegen.
- Du beherrschst das Ausschreibungsmanagement, einschließlich der Vorbereitung von Ausschreibungen und der Auswahl von Subunternehmern.
- Du verfügst über eine starke kommerzielle Sensibilität und die Fähigkeit, innovative Lösungen im Kostenmanagement zu entwickeln.
- Du kannst komplexe Streitigkeiten unter Verwendung von Dokumentationsaufzeichnungen und Argumentationsstrategien verwalten.
Benefits
- 26 Tage Urlaub
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
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