Key­Account­Manager­B2B­Region­Sachsen,­Sachsen­Anhalt­&­Süd­Brandenburg­(alle­Geschlechter)
Über diesen Job
Werde Key Account Manager B2B bei OBI und gestalte aktiv ein neues Vertriebskonzept im Großraum Sachsen, Sachsen-Anhalt und Südbrandenburg. Du profitierst von einer flexiblen Work-Life-Balance, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Weiterbildungsangeboten. Setze deine Expertise im B2B-Vertrieb ein, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Nutze die Chance, Teil eines der führenden Baumarktunternehmen Europas zu werden und gemeinsam den Kundenservice zu optimieren!
Aufgaben
- B2B-Konzept aktiv mitgestalten und kontinuierlich optimieren
- Neukunden im Großraum Sachsen, Sachsen-Anhalt und Süd-Brandenburg akquirieren und entwickeln
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Bestandskunden aufbauen und durch individuelle Beratung die Kundenbindung stärken
- Enge Zusammenarbeit mit den B2B-Abteilungen der OBI Märkte zur Sicherstellung des Kundenservices
- Vertriebserfolge analysieren, Potenziale identifizieren und den Umsatz kontinuierlich steigern
- Bedarfsanalysen bei Kunden durchführen und die Zusammenarbeit bei größeren Projekten planen und forcieren
- Regelmäßige Marktanalysen durchführen und relevante Trends identifizieren
- Strategien ableiten und Maßnahmen umsetzen basierend auf Marktanalysen
- Kontinuierliche Analyse der Kundenumsätze durchführen und Wachstum durch Cross-Selling-Ansätze generieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Baumarktbranche
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Identifizierung von Kundenpotenzialen und Marktanalysen
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Optimierung von B2B-Konzepten in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen und individuelle Beratung
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
- Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu neuen Programmen
- Analytische Fähigkeiten zur Erfolgskontrolle und Umsatzsteigerung durch Cross-Selling-Ansätze
- Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Verbesserung des Kundenservice
- Entwicklung und Umsetzung kundenzentrierter Lösungen mit Fokus auf Kundenfeedback
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Workation
- Sabbatical
- Firmenwagen
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Getränke
- Obst
- Corporate Benefits
- Vergünstigtes Company-Bike
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