Teamleiter­Vertrieb­Region­Ost­(m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Vertrieb Region Ost (m/w/d) bei PRODINGER gesucht! In dieser Schlüsselposition führen Sie die Vertriebsregion Ost, verantworten Umsatz- und Ergebnisentwicklung und gestalten aktiv die Vertriebskultur. Profitieren Sie von einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungspaketen in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsorientierten Perspektiven. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der PRODINGER Gruppe mit!
Aufgaben
- Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter Vertrieb und der Geschäftsführung
- Führung, Coaching und Entwicklung der regionalen Vertriebsteams
- Aufbau und Weiterentwicklung einer aktiven und erfolgreichen Business-Development-Kultur
- Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für die Vertriebsregion
- Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten anhand relevanter CRM- und Performance-Kennzahlen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Aktive Betreuung strategisch wichtiger Kunden und Key Accounts
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebspotenziale
- Sicherstellung einer kunden- und performanceorientierten Vertriebskultur
- Förderung und Integration digitaler Vertriebsprozesse und moderner CRM-Tools
- Erstellung der regionalen Geschäfts- und Vertriebsplanung
- Mitarbeit bei Sortimentsentscheidungen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktmanagement
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen gemeinsam mit der Abteilung Human Resources
- Mitarbeit in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium sowie vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit fundierter Führungserfahrung
- Expertise in der Steuerung von Vertriebsorganisationen und Kennzahlenanalyse
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und datenbasierter Vertriebssteuerung
- Ausgeprägtes Markt- und Wettbewerbsverständnis
- Hohe Daten- und Kennzahlenkompetenz für strategische Entscheidungen
- Starke Markt- und Kundenorientierung zur Identifikation neuer Potenziale
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung bei der Umsetzung von Strategien
- Planungs- und Organisationsfähigkeit für effektive Geschäftsentwicklung
- Empathische Führungsfähigkeiten zur Motivation des Vertriebsteams
- Konfliktlösungs- und Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen
- Teamgeist und Kooperation zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Selbstständigkeit in der Rolle
- Kreativität bei der Entwicklung innovativer Vertriebsansätze
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmen- und Teamevents
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- JobRad
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
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