HR-Generalist(m/w/d)­-Recruiting­und­Personalentwicklung
Über diesen Job
Als HR-Generalist (m/w/d) bei der Paradiesfrucht GmbH in Salzwedel gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und begleiten Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles. In einem innovativen Unternehmen der THRIVE Freeze Dry Gruppe sind Sie verantwortlich für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits wie Fahrradleasing und einem Jahresgehalt zwischen 42.000 € und 52.000 €. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalentwicklung!
Aufgaben
- Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
- Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Kontaktpflege zu Schulen, Hochschulen und weiteren Netzwerkpartnern
- Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Begleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender beim Einstieg
- Unterstützung der Führungskräfte bei der vorausschauenden Personalplanung
- Unterstützung der Führungskräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Einbringung eigener Ideen in HR-Projekte
- Entwicklung der Personalinstrumente, HR-Systeme und digitalen Prozesse
Anforderungen
- Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften mit der Fähigkeit, geeignete Kanäle auszuwählen
- Kompetenz in der Personalentwicklung und Gestaltung von Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten und -Instrumenten
- Fundierte Kenntnisse im Employer Branding und der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Analytisches Denken für die vorausschauende Personal- und Einsatzplanung
- Freude am direkten Kontakt mit Menschen und Unterstützung neuer Mitarbeitender beim Einstieg
- Vertrautheit mit digitalen HR-Systemen und dem Einsatz moderner Personalinstrumente
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug, um fundiertes Wissen im Personalwesen zu gewährleisten
- Teamfähigkeit und Empathie zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenfahrrad-Leasing
- Edenred-Sachbezug
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum
- Intensive Einarbeitung
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de