Sozialarbeiter­ASD­(m/w/d)­(S­14­TVöD­-SuE)­(268/2026)
Über diesen Job
Als Sozialarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) in Halle (Saale) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Sie beraten und unterstützen Familien in sozialen Angelegenheiten, planen Hilfen und führen Schutzmaßnahmen durch. Die Stadt bietet attraktive Konditionen, darunter ein Gehalt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten. Bewerbungen sind bis zum 30. August 2026 möglich.
Aufgaben
- Soziale Beratung anbieten und planen
- Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen gewähren und steuern
- Beratung bei Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsfragen durchführen
- Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche durchführen und umsetzen
- In familiengerichtlichen Verfahren mitwirken
- Engagement in der stadtteilbezogenen Sozialarbeit zeigen
- Tätigkeiten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und Rufbereitschaftsdienst wahrnehmen
- Sozialpädagogische Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes ausüben
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge
- Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst
- Kenntnisse im BGB und SGB VIII, insbesondere in sozialrechtlichen Fragestellungen und Hilfsangeboten
- Fähigkeiten im Beratungsmanagement, inklusive Hilfeplanverfahren und effektiver Fallsteuerung
- Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, um effektiv in multidisziplinären Teams zu arbeiten
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz, um auch in schwierigen Situationen professionell zu agieren
- Kompetenzen in der Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführung zur effektiven Kommunikation mit Klienten und Partnern
- Engagement in der stadtteilbezogenen Sozialarbeit zur Unterstützung von benachteiligten Gruppen
- Kenntnisse in der Durchführung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche
- Erfahrung in familiengerichtlichen Verfahren und Mitwirkung in relevanten Prozessen
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Regenerationstage
- Umwandlungstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Attraktive Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Job-Ticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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