Projektmanager­mit­Fokus­auf­Training­Logistik­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Projektmanager (m/w/d) im Bereich Training bei einem global führenden Logistikunternehmen und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik! Du verantwortest das Onboarding neuer Teams und entwickelst wichtige Kompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit einem flexiblen Dienstsitz in Nord- oder Ostdeutschland erwartet dich eine vielseitige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Veränderungen voranzutreiben. Genieße attraktive Konditionen, Gesundheitsförderung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Leitung eines Projekt-Workstreams für logistische Neukunden sicherstellen
- Onboarding neuer Teams und Qualifizierung der Mitarbeitenden innerhalb des Projektes gewährleisten
- Planung von Trainings für operative Mitarbeitende und Führungskräfte in der Kontraktlogistik
- Durchführung von Web Based- und Präsenztrainings mit Schwerpunkten Führung, Kommunikation, Gesprächsführung und Veränderungsmanagement
- Nachbereitung der durchgeführten Trainings
- Arbeit an strategischen, internen Projekten im nationalen Team begleiten
- Ansprechpartner/-in für die Niederlassungen bei Fragen zur Qualifizierung in der Kontraktlogistik
Anforderungen
- Berufserfahrung im Projektmanagement und Logistik ist unerlässlich für eine erfolgreiche Ausführung der Aufgaben in diesem Bereich.
- Erfahrung im Training von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern sowie Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Interesse und Affinität für logistische Themen sowie die Fähigkeit, sich in ein sich schnell änderndes Arbeitsumfeld einzuarbeiten, sind wichtig.
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Teamgeist sind notwendig für die Arbeit mit unterschiedlichen Mitarbeitern.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent werden dringend erwartet.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Hohe Reisebereitschaft ist für diese Position Voraussetzung, um verschiedene Standorte zu unterstützen.
Benefits
- 30 Urlaubstage
- leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubsgeld
- Erfolgsbeteiligung
- Gewinnbeteiligung
- Firmenwagen
- Sport- und Wellnessangebot
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fahrradleasing
- Beratungsangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Schulungsangebote
- sprachliche Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte
- kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Team- und Firmenevents
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