Mitarbeiter­Standortdienste­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Teams als Mitarbeiter Standortdienste (m/w/d) in Halle (Saale) in Teilzeit. Unterstützen Sie das BG Klinikum Bergmannstrost bei der Gewährleistung eines reibungslosen Klinikalltags durch Ihre Aufgaben in der Patientenbegleitung und Kommunikationszentrale. Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, 6 Wochen Urlaub, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielen Mitarbeitervorteilen. Bringen Sie Erfahrung aus vergleichbaren Positionen mit und gestalten Sie mit Herz und Verstand das Klinikleben!
Aufgaben
- Bedienung des Kommunikationssystems (Zentraler Schwesternruf) durchführen
- Eingehende Rufe fachgerecht vermitteln
- Kommunikation mit Patienten und Pflegepersonal pflegen
- Patienten zu Therapien oder Untersuchungen innerhalb des Hauses begleiten
- Im Informations- und Telefondienst tätig sein, einschließlich Empfang von Patienten und Besuchern
- Eingehende Telefonanrufe und E-Mail Nachrichten weiterleiten und bearbeiten
- Schlüssel an Patienten und Besucher ausgeben
Anforderungen
- Erste Erfahrung in vergleichbaren Positionen, insbesondere im Krankenhausumfeld ist vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich für die Kommunikation mit Patienten und Kollegen
- Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und Pflegepersonal ist notwendig
- Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, sind wichtig
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, einschließlich Früh-, Spät- und Nachtdiensten
- Erfahrung in der Bedienung von Kommunikationssystemen ist eine wertvolle Fähigkeit
- Fähigkeit, Patienten sicher zu begleiten und Informationen klar und verständlich zu vermitteln
- Teamfähigkeit und der Geist der Zusammenarbeit sind entscheidend für die Optimierung des Klinikalltages
- Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sind für diesen Job erforderlich
Benefits
- 6 Wochen Urlaub
- Tarifliche Vergütung
- Entfristungsmöglichkeit
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Mitarbeitervorteile
- Jobticket
- Betriebsärztliche Betreuung
- Sport- und Präventionsangebote
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