Produktionsleiter­Textilmanagement­mit­Umzugsbereitschaft­–­Umzugsprämie­(m/w/d)

Über diesen Job

Elis Deutschland & Österreich sucht einen Produktionsleiter (m/w/d) für das Textilmanagement mit Umzugsbereitschaft. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle führen Sie ein 100-köpfiges Team, optimieren Produktionsabläufe und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher. Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem Firmenfahrradprogramm und einer nachhaltigen Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

• Ein 100-köpfiges Team inklusive Schichtleitungen führen und motivieren
• Bedürfnisse des Teams identifizieren und Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitendenzufriedenheit umsetzen
• Effiziente Planung und Koordination aller Ressourcen im Zwei-Schicht-Betrieb verantworten
• Optimierungspotenziale erkennen und Lean-Management-Methoden umsetzen
• Entwicklung von Lean-Management-Maßnahmen anhand definierter KPIs verfolgen
• Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion sicherstellen

Anforderungen

• Führungskompetenz im Produktionsumfeld, mit Erfahrung in der Leitung von Teams und der Förderung von Mitarbeitendenbindung
• Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung, inklusive Ressourcenmanagement und effiziente Prozessoptimierung
• Vertrautheit mit Lean Management-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Sicherer Umgang mit Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktionsumgebung zur Gewährleistung der höchsten Produktqualität
• Analytische Fähigkeiten und starke Problemlösungskenntnisse zur effektiven Bewältigung von Herausforderungen in der Produktionswirtschaft
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein relevanter Studienabschluss, z. B. im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
• Erfahrung in der Logistik oder Lagerhaltung, mit fundiertem Wissen über Personalplanung und Prozessoptimierung
• Karriereambitionen und eine proaktive Haltung zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
• Umzugsbereitschaft, um flexibel an verschiedenen Standorten arbeiten zu können und den Unternehmenszielen zu dienen
• Starke Kommunikations- und Motivationsstärke zur Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes und Teamgeists

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Company Bike
• Mitarbeiterrabatte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Pünktliche Gehaltsauszahlung
• Firmenevents
• Flache Hierarchien
• Agile Arbeitsmethoden

Kontakt

Tel: 0403562520

Email: de.jobs@elis.com