Mitarbeiter­Buchhaltung­(w/m/d)
Über diesen Job
Das CJD Sachsen-Anhalt sucht engagierte Mitarbeitende für das Finanz- und Rechnungswesen in Sangerhausen. Sie übernehmen Aufgaben in der Buchhaltung, erstellen Budgets und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Sozial- oder Bildungsbranche, sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das auf christlichen Werten basiert. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieser starken Gemeinschaft!
Aufgaben
- Mitarbeit im Finanz- und Rechnungswesen unterstützen
- Laufende Arbeiten in der Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung übernehmen
- Mahnwesen überwachen
- Bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen mitwirken
- Budget erstellen
- Organisation der Zusammenarbeit mit externen und internen Stellen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Umfassende Kenntnisse in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung, einschließlich Mahnwesen
- Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie im Budgetierungsprozess
- Sichere Anwendung von gängigen Buchhaltungssystemen, idealerweise MS Business Central
- Hohe Serviceorientierung und Fähigkeit zur Arbeit im Team, gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Starke Organisationsfähigkeit und eine selbstständige, sorgfältige sowie gewissenhafte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Teams, Outlook und Word
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen zur Gewährleistung effizienter Abläufe
- Interesse an der Arbeit in einer christlichen Organisation und wünschenswerte Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Gelebtes Rahmenschutzkonzept
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