Stellvertreter­der­Einrichtungsleitung­/­Gruppenleiter­Wohnbereich­Egeln­(m/w/d)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Stellvertretender Einrichtungsleiter / Gruppenleiter (m/w/d) in Egeln gesucht! Unterstützen Sie die Einrichtungsleitung in der organisatorischen und fachlichen Führung unseres Wohnbereiches und leiten Sie ein engagiertes Team. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik mit und sind ein einfühlsamer Teamplayer? Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive, attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt bei der Lebenshilfe Bördeland!
Aufgaben
- Organisatorische und fachliche Führung des Wohnheimes und der Außenwohngruppe übernehmen
- Führung des 11-köpfigen Teams aktiv gestalten
- Besprechungen leiten und fachliche Vorgaben im Alltag umsetzen
- Dienst- und Urlaubspläne für das Team vorausschauend schreiben
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Belegung der Wohnplätze
- Einhalten der Qualitätsrichtlinien kontrollieren und Standards weiterentwickeln
- Kommunikation nach außen organisieren und eng mit regionalen Netzwerken zusammenarbeiten
- Eine ganzheitliche Betreuung der Bewohner wertschätzend sichern
- Menschen mit geistigen, körperlichen und mehrfachen Behinderungen im Alltag begleiten und unterstützen
- Bewohner auf dem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben motivieren
- Bewohner bei der Körperpflege, Zimmerreinigung, beim Einkauf oder Kochen anleiten und assistieren
- Ärztlich verordnete Medikamente bereitstellen, ausgeben und deren Einnahme überwachen
- Dokumentation, Förder- sowie Hilfepläne schreiben und Krisensituationen festhalten
- Kontakt zu gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Ärzten und Werkstätten halten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik oder vergleichbarem Abschluss.
- Fähigkeit zur organisatorischen und fachlichen Führung eines Teams im sozialen Bereich.
- Empathische Kommunikation und Motivation von Menschen mit Behinderungen.
- Durchsetzungsvermögen und Flexibilität in turbulenten Situationen.
- Vertrautheit mit Qualitätsrichtlinien und deren Weiterentwicklung.
- Erfahrung in der Dokumentation, Erstellung von Förder- und Hilfeplänen.
- Lösungsorientierte Herangehensweise bei alltäglichen Herausforderungen.
- Starke soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Gültiger PKW-Führerschein für die Mobilität.
- Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Angehörigen und professionellen Netzwerken.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage
- Sonderurlaub für Ehrenamt
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Langfristige Perspektive
- Persönliche Weiterentwicklung
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