Kaufmännischer­Leiter­(m/w/d)­{Leiter/in­-Finanz-und­Rechnungswesen}
Über diesen Job
Rheinmetall AG sucht einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) zur Führung der Bereiche Finanzen, Controlling und IT. In dieser Schlüsselposition sind Sie Sparringspartner der Geschäftsführung und verantwortlich für die Erstellung von Abschlüssen sowie Prognosen. Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich und Führungskompetenz mit. Die Stelle bietet unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiven Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort Gardelegen.
Aufgaben
- Führung der Bereiche Finanzen, Controlling und IT mit Berichslinie an die Geschäftsführung und den CFO der Business Unit Projects & Services
- Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen mit kaufmännischem Schwerpunkt
- Erster Ansprechpartner für standortspezifische Umsetzungen gruppenweiter kaufmännischer Initiativen, Projekte und Richtlinien
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach GKV/UKV sowie IFRS/HGB
- Steuerung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung, des Zahlungsverkehrs und der operativen Steuersachverhalte, insbesondere Umsatzsteuer
- Erstellung von Prognosen, internen und externen Reportings sowie Abweichungsanalysen und Kommentierung
- Ableitung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen im eigenen Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben, internen Kontrollsystemen sowie Richtlinien der Unternehmensgruppe
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Projekt-/Produktkalkulationen, insbesondere auf Basis VOPR
- Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Berater/Prüfer
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Finanzen und Controlling mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung in diesen Bereichen
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Prognosen nach GKV und IFRS
- Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS sowie Erfahrungen im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
- Erfahrungen in der Führung von Teams und Leitung von Bereichen mit Personalverantwortung
- Kompetenter Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen sowie Affinität zu Zahlen und Prozessen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit über Abteilungsgrenzen hinweg
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für interne und externe Kommunikation
- Kenntnisse in der Digitalisierung und Standardisierung kaufmännischer Prozesse
- Erfahrung in der Erstellung von internen und externen Reportings sowie Abweichungsanalysen
- Sparringspartner für Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen mit kaufmännischem Schwerpunkt
Benefits
- Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Persönlicher Einarbeitungsprozess
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