TalentAcquisitionManager/Recruiter(m/w/d)imAußendienst-RegionOst{Recruiter/in}
Über diesen Job
Werde Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst bei Dirk Rossmann GmbH und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens! In dieser spannenden Position betreust du eigenverantwortlich Filialen in Ostdeutschland, führst Interviews und setzt innovative Recruiting-Strategien um. Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen weiteren Vorteilen. Wenn du kommunikativ, organisiert und reisebereit bist, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
Aufgaben
- Zukünftige Kollegen im Vertrieb und der Logistik suchen und finden
- Eigenverantwortliche Betreuung der Filialen im Gebiet Ostdeutschland
- Täglicher Austausch mit Führungskräften und Kandidaten
- Eingehende Bewerbungen sichten
- Selbstständige Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Geeignete Kandidaten auswählen und Führungskräften vorschlagen
- Durchführung von Assessment Centern nach Bedarf
- Innovative Recruiting-Wege einschlagen und ROSSMANN in der Region etablieren
- ROSSMANN auf Karriere- und Recruiting-Messen repräsentieren
- Regelmäßige Reisetätigkeit im Arbeitsgebiet durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources oder verwandten Feldern
- Praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Einzelhandel oder in der Logistik
- Starke kommunikative und empathische Fähigkeiten zur Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen
- Souveränes Auftreten und Fähigkeit, Bedürfnisse der Kandidaten zu erkennen
- Ausgeprägte Organisationskompetenz zur eigenständigen Planung des Arbeitsalltags
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um Herausforderungen im Recruiting zu meistern
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Führerschein der Klasse B für regelmäßige Reisetätigkeit im Außendienst
- Erfahrung mit innovativen Recruiting-Methoden und -Strategien
- Fähigkeit, Assessment Center durchzuführen und Bewerbungsprozesse zu steuern
Benefits
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt
- Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen
- Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Exklusive Coupons
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