Fachkraft­(m/w/d)­im­vollstationären­Bereich­einer­Kinderwohngruppe
Über diesen Job
Fachkraft (m/w/d) im vollstationären Bereich einer Kinderwohngruppe gesucht! Der Arbeiter-Samariter-Bund sucht zur Verstärkung seines Teams in Halle (Saale) eine engagierte pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit. Sie betreuen und unterstützen bis zu 8 Kinder in ihrer Entwicklung und arbeiten eng mit den Sorgeberechtigten zusammen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub sowie Fortbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Betriebsklima. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder
- Unterstützung bei alltagspädagogischen Leistungen
- Intensive Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten, Vormündern und Jugendamt
- Kooperation mit Institutionen, Verbänden und Vereinen
- Durchführung ganzheitlicher Fallarbeit im Bezugsbetreuersystem für Klienten mit besonderem Förderbedarf
- Umsetzung der Festlegungen vom Hilfeplanverfahren
- Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
Anforderungen
- Heilpädagogische Qualifikation oder staatlich anerkannte Erzieherausbildung sind erforderlich für die Arbeit mit Kindern in einer Wohngruppe.
- Fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sind wichtig, um professionell auf die Bedürfnisse von Kindern zu reagieren.
- Empathie und die Fähigkeit zur Selbstreflexion sind entscheidend, um effektiv mit Kindern und deren Familien zu arbeiten.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind erforderlich für die Betreuung in einem Wohnumfeld.
- Die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Institutionen erfordert kommunikative Fähigkeiten und Offenheit.
- Erfahrungen in der ganzheitlichen Fallarbeit sind wichtig für die individuelle Förderung von Klienten mit besonderen Bedürfnissen.
- Die Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten erfordert organisatorische Fähigkeiten und Kreativität.
- Ein wertschätzendes Betriebsklima und Teamfähigkeit sind wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
- Toleranz und interkulturelle Kompetenz sind notwendig, um Vielfalt und Chancengerechtigkeit aktiv zu fördern.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Jahressonderzahlung
- Supervision
- Berufsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Betriebsklima
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