Leitung­(m/w/d)­einer­Kindertagesstätte­{Kindergartenleiter/in}

Über diesen Job

Leiten Sie die Kindertagesstätte "Kinderhaus Staßfurter Höhe" in Aschersleben als Kindergartenleiter/in (m/w/d) und gestalten Sie aktiv die Entwicklung von bis zu 240 Kindern, einschließlich solcher mit erhöhtem Förderbedarf. Ihre Aufgaben umfassen Führungsverantwortung, Konzept- und Qualitätsentwicklung sowie die Unterstützung von Eltern in ihrer Erziehungsarbeit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit sozialpädagogischem Abschluss und Führungserfahrung, die Teil unseres dynamischen Teams wird. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeit und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Führungsverantwortung und Personalentwicklung durchführen
• Konzept- und Qualitätsentwicklung verantworten
• Teamentwicklung fördern
• Planung von Fort- und Weiterbildung organisieren
• Mitarbeitergespräche durchführen
• Eltern partnerschaftlich unterstützen und beraten
• Aktive Mitwirkung bei der sozialen Integration von Kindern leisten
• Entwicklung sozialer Kompetenzen der Kinder unterstützen
• Zusammenarbeit mit Ämtern gewährleisten

Anforderungen

• Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder gleichwertige Qualifikation in der Sozialarbeit oder Heilpädagogik
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in Kindertagesstätten, insbesondere in der Betreuung von Krippen- und Kindergartenkindern
• Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Personalentwicklung sowie in der Teamentwicklung
• Kompetenz in der Konzept- und Qualitätsentwicklung für Bildungseinrichtungen
• Hervorragende Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, Teams und Ämtern
• Fähigkeit zur sozialen Integration von Kindern, auch mit erhöhtem Förderbedarf
• Selbstmanagement und die Fähigkeit, zielgerichtet zu handeln unter Belastung
• Teamfähigkeit zur erfolgreichen Arbeit in interdisziplinären Teams
• Einsatzbereitschaft zur aktiven Mitwirkung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen bei Kindern
• Kundenorientierung zur effektiven Unterstützung und Beratung von Eltern
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeitmodellen, um individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter zu unterstützen
• Engagement für Gleichbehandlung und Integration aller Mitarbeiter im sozialen Umfeld

Benefits

• Altersvorsorge
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Fahrradleasing
• Parkplätze
• Fachtagungen
• Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förderinstrumente
• Interessenvertretung
• Willkommenstag
• Kinderschutzkonzepte
• Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Frau Aileen Emmert

Tel: 03473814481

Email: aileen.emmert@ib.de