mehrereErzieher(m/w/d)fürdasKinder-undJugendheiminWefensleben
Über diesen Job
Die PSW GmbH sucht mehrere Erzieher (m/w/d) für ihr Kinder- und Jugendheim in Wefensleben. In einer ländlichen Umgebung bieten Sie Kindern und Jugendlichen ein sicheres und geborgenes Zuhause mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung der Bewohner, die Förderung ihrer Fähigkeiten sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Jugendämtern. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit!
Aufgaben
- Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe
- Förderung von Fähigkeiten sowie des Erkennens eigener Stärken und deren bewusster Nutzung im Alltag
- Weiterführung von gesunden Entwicklungsprozessen
- Unterstützung und Förderung der Erziehungskompetenzen der Eltern
- Regelmäßige Eltern- und Familienarbeit zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Organisation und Durchführung von thematischen Gruppenangeboten
- Planung und Dokumentation von Hilfeverläufen
- Offene, vertrauensvolle Kooperation mit Jugendämtern, Kooperationspartnern sowie den Einrichtungen des Erziehungshilfeverbunds
Anforderungen
- staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer pädagogischer Hoch- oder Fachschulabschluss
- selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Fokus auf Zielorientierung
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit zur Unterstützung des Teams
- Fähigkeiten zur Förderung von sozialen Kompetenzen sowie zur Unterstützung individueller Entwicklungsprozesse
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten und thematischen Angeboten
- offene und vertrauensvolle Kommunikation mit Eltern und Kooperationspartnern
- Fähigkeit zur Dokumentation und Begleitung von Hilfeverläufen
- Führerschein Klasse B für mobile Einsätze und flexible Betreuung
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Mitarbeitendenrabatte
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Intensive Einarbeitung
- Fortbildungsmöglichkeiten
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