Postbearbeitung,­zgl.­Postverteilung­im­Jobcenter­Mansfeld-Südharzin­Teilzeit
Über diesen Job
Postbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit für das Jobcenter Mansfeld-Südharz gesucht! Unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Organisation des Postverkehrs und tragen Sie zu einem reibungslosen Ablauf bei. Sie kümmern sich um den Postein- und -ausgang, inklusive der elektronischen Dokumentenverarbeitung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung ist Voraussetzung. Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Menschen und Gesellschaft!
Aufgaben
- Postein- und Postausgang des Jobcenters organisieren
- E-Mail Eingänge sichten, prüfen und in die elektronische Akte überführen
- Qualitätssicherung der Dokumente und Sortierprüfung übernehmen
- Elektronische Signierung der Postsendungen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen durchführen
- Kuvertiermaschine bedienen
- Eingangspost vorbereiten und an die entsprechenden Dienststellen verteilen
- Ausgangspost zählen, kuvertieren und packen
- Größere Postmengen in Paketen sammeln und versenden
- Postzustellung und -verteilung an Dienstleister koordinieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder relevanter Berufserfahrung
- Kundenorientiertes Handeln und sorgfältige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
- Körperliche Belastbarkeit durch wechselnde Tätigkeiten, einschließlich Heben von Paketen
- Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich Postgeheimnis und Datenschutz
- Fähigkeit zur Organisation und effizienten Bearbeitung von Postein- und -ausgang
- Detailorientierung bei der Qualitätssicherung von Dokumenten
- Flexibilität in den Arbeitszeiten und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit elektronischer Dokumentenverwaltung
- Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Arbeit im Hintergrund
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Festgehalt
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life Balance
- Gesundheitsangebote
- Chancengleichheit
- Kulturelle Vielfalt
- Barrierefreie Arbeitsumgebung
- Sinnstiftende Tätigkeit
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