Teammanager­Attraktionen­(Mensch)
Über diesen Job
Werde Teammanager für Attraktionen bei Karls und gestalte die Zukunft einer einzigartigen Erlebniswelt! Übernimm Verantwortung für ein 40-köpfiges Team und führe mit Herz und Engagement. Profitiere von einem familiären Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Deinen Verdienst täglich zu steigern. Wenn Du eine kommunikative Führungspersönlichkeit bist und Spaß daran hast, unvergessliche Erlebnisse für unsere Fans zu schaffen, bewirb Dich jetzt!
Aufgaben
- Den gesamten Erlebnisbereich und ein ca. 40-köpfiges Team leiten und koordinieren
- Die Wartung und Instandhaltung der Fahrattraktionen sicherstellen
- Die Versorgung und Pflege der tierischen Karlsianer überwachen
- Den Gesundheitszustand der tierischen Karlsianer im Auge behalten
- Die Grünflächen und Bepflanzungen im Erlebnis-Dorf betreuen
- Die Jahreszeiten-Dekoration gemeinsam mit dem Team aufbauen
- Für den Ticketbereich verantwortlich sein
- Klare und menschliche Anweisungen an das Team geben
- Eine positive und herzliche Erfahrung für die Gäste gewährleisten
Anforderungen
- Führungsstärke und Teamleitungskompetenz zur Motivation und Entwicklung eines ca. 40-köpfigen Teams
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um einen offenen Austausch und ein positives Betriebsklima zu fördern
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick für die Wartung und Instandhaltung von Attraktionen
- Die Fähigkeit, Dienstpläne effizient zu erstellen und zu verwalten
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Flexibilität und Zuverlässigkeit zur Anpassung an die dynamischen Anforderungen des Erlebnisbereichs
- Engagement und Begeisterung für die kreative Gestaltung von Freizeitangeboten
- Gutes Gefühl für Details, insbesondere bei der Dekoration und Präsentation von Attraktionen
- Fähigkeit, Gelassenheit auch in herausfordernden Situationen hoch oben zu bewahren
- Verantwortungsbewusstsein für eigene Leistungen sowie die des Teams
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B, wünschenswert: C1)
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Gästen und Teammitgliedern, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen
Benefits
- Verantwortung übernehmen
- Teamleistung Boni
- Familiäres Betriebsklima
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hierarchielose Kommunikation
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