Claim­Manager:in­/­Nachtragsmanager:in­Kabeltiefbau
Über diesen Job
Die Deutsche Bahn sucht einen Claim Manager / Nachtragsmanager (w/m/d) für Kabeltiefbau an Standorten in Berlin, Erfurt, Essen oder Halle (Saale). In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Durchsetzung von Ansprüchen in komplexen Bauvorhaben. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium sowie relevante Berufserfahrung im Nachtragsmanagement. Profitieren Sie von einem marktgerechten Gehalt, unbefristetem Arbeitsvertrag und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes.
Aufgaben
- Abweichungen und Änderungen in Bauvorhaben überwachen und beurteilen
- Claims und Nachtragssachverhalte ausarbeiten und durchsetzen
- Vertragliche Ansprüche in Bauvorhaben ermitteln und durchsetzen
- Bauvorhaben von der Angebots- und Verhandlungsphase bis zum Bauabschluss begleiten
- Risiken und Nachtragspotenziale in Bauprojekten frühzeitig erkennen und koordinieren
- Nachtragsangebote bei Mehrkosten und Abweichungen vom Bau-Soll erstellen
- Nachtragsverhandlungen führen und Forderungen Dritter prüfen
- Ablehnungen und Widersprüche der Auftraggeber bearbeiten
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Nachtragsmanagement und Claim Management in komplexen Bauprojekten
- Fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Rechtswissenschaften
- Erfahrung in der Projektsteuerung, Kalkulation und Bauleitung, idealerweise im Bauwesen
- Vertrautheit mit den Abläufen nach HOAI sowie den relevanten Richtlinien und Regelungen im Bauwesen, z.B. VOB, VOL, BauGB
- Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität zur Bewertung wirtschaftlicher Risiken und Chancen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Verhandlungen erfolgreich zu führen und Stakeholder zu koordinieren
- Engagierte, selbstständige Arbeitsweise mit dem Fokus auf die Qualität der Arbeitsergebnisse
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und innovative Lösungen für Probleme zu finden
- Gute Vernetzungsfähigkeit, um Kontakte intern und extern zu pflegen und Zusammenarbeit zu fördern
- Hohe Lernbereitschaft und Initiative, um sich schnell in neue Aufgaben und Herausforderungen einzuarbeiten
Benefits
- marktgerechtes Gehalt
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitsplatzgarantie
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung
- DB Karriere Lab
- langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
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