Mitarbeiter­(m/w/d)­Beihilfe­(452/2026)

Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Moderne Arbeitsplätze Familienfreundlich Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Vollzeit Teilzeit Festanstellung Hybrid Administration Management Soziales
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Über diesen Job

Mitarbeiter (m/w/d) Beihilfe gesucht! Verstärken Sie unser Team im Personalmanagement am Standort Halle und profitieren Sie von einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Ihre serviceorientierte Arbeitsweise ein, um Beihilfeanträge eigenverantwortlich zu bearbeiten. Bewerben Sie sich bis zum 28.08.2026 und werden Sie Teil eines zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgebers!

Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Bearbeiten von Beihilfeanträgen nach gesetzlichen und verwaltungsinternen Regelungen
  • Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen für Beihilfeleistungen
  • Rechtssichere Festsetzung und Berechnen der Beihilfeleistungen
  • Umfassende, serviceorientierte Beratung und Betreuung der Beihilfeberechtigten und Antragstellenden in Bezug auf das Beihilferecht
  • Bearbeiten von Widersprüchen und Stellungnahmen
  • Korrespondenz mit Antragstellenden, medizinischen Leistungserbringern, Krankenversicherungen und weiteren beteiligten Stellen
  • Wahrnehmen von Aufgaben aus der Reisekostenbearbeitung bei Bedarf

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung in der Verwaltung
  • Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht
  • Berufserfahrung in der Bearbeitung von Beihilfeleistungen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Beihilferecht
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Antragstellenden
  • Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen
  • Erfahrung in der Korrespondenz mit medizinischen Leistungserbringern und Krankenversicherungen

Benefits

  • Teilzeit- oder Vollzeitoption
  • Mobiles Arbeiten
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Tarifbindung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne technische Arbeitsmittel
  • Ergonomische Arbeitsmittel
  • Mitarbeiterempfehlungsprämie
  • Deutschland-Jobticket Zuschuss

Kontakt

Frau Anika Bröse

Tel: 034155046248

Email: bewerbungen@drv-md.de


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