Verwaltungsfachangestellte/r­{Fachwirt/in­-Verwaltung}
Über diesen Job
Der Burgenlandkreis sucht eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (Fachwirt/in - Verwaltung) für das Jugendamt in Naumburg (Saale). Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst die Prüfung und Bearbeitung von wirtschaftlichen Jugendhilfen sowie die Unterstützung von Familien. Bewerber/innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen mitbringen. Das Angebot beinhaltet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe E 9a. Bewerbungen sind bis zum 26.10.2026 online möglich.
Aufgaben
- Prüfung der Zuständigkeiten für Wirtschaftliche Jugendhilfeleistungen
- Kostenzusicherung an Träger der Jugendhilfe bearbeiten und überwachen
- Bearbeitung von Fahrtkosten, Taschengeld und Bekleidungsgeld anhand von Kostenrechnungen
- Heranziehung der Eltern, Kinder und Jugendlichen zu den Kosten der Hilfen
- Durchführung der Kostenbeitragsberechnungen auf Grundlage der abgeforderten Unterlagen
- Erlass von Kostenbeitragsbescheiden
- Auskunftserteilung und Beratung gegenüber Beitragspflichtigen
- Beantragung von Sozialleistungen von Amts wegen
- Geltendmachung von Erstattungsansprüchen wie Kindergeld und Renten
- Treffen von Stundungs- und Ratenzahlungsvereinbarungen
- Überprüfung von Rechnungen anhand landesspezifischer Regelungen und Sondervereinbarungen
- Führung von Leitungskarten
- Fertigung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB VIII und KiföG-LSA
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung im sozialen Sektor
- Sicherer Umgang mit Standard-Software, insbesondere dem MS-Office-Paket
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung
- Fahrerlaubnis Klasse B und Nutzung des eigenen PKWs für dienstliche Zwecke
- Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz gegenüber Beitragspflichtigen
- Fähigkeit zur Durchführung von Kostenbeitragsberechnungen und Rechnungsprüfung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Kontinuierliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
- Alternatives Entgeltanreizsystem
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
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