Mitarbeiter­im­Betreuungsdienst­(m/w/d)­{Betreuungskraft­/­Alltagsbegleiter/in}
Über diesen Job
Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) gesucht! Die Salus gGmbH in Uchtspringe bietet eine Teilzeitstelle (30-35 Wochenstunden) in der Eingliederungshilfe mit der Möglichkeit auf Entfristung. Sie unterstützen Menschen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung durch individuelle Beratung und Betreuung. Profitieren Sie von 32 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Individuelle Beratung und Begleitung von Bewohnern zur Erhaltung der Selbstbestimmung
- Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner
- Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten unter Anleitung der Fachvorgesetzten
- Unterstützung bei pflegerischen Hilfstätigkeiten in Zusammenarbeit mit Fachvorgesetzten
- Mitgestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer, Sozialassistent oder in vergleichbaren Bereichen ist wünschenswert für die Tätigkeit im Betreuungsdienst.
- Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung vorteilhaft.
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit anvertrauten Personen sind grundlegend.
- Teamgeist und die Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im interdisziplinären Team sind wichtig für die Qualität der Betreuung.
- Verantwortungsbewusstsein und ein bedürfnisorientierter Ansatz zur Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner sind unerlässlich.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fort- und Weiterbildung im Bereich der Behindertenhilfe ist gewünscht.
- Kompetenz in der individuellen Beratung und Begleitung von Menschen mit speziellen Bedürfnissen ist von Vorteil.
- Kenntnisse über die Strukturierung von täglichen Aktivitäten zur Förderung der Lebensqualität müssen vorhanden sein.
- Fähigkeiten in der hauswirtschaftlichen und pflegerischen Unterstützung entsprechend den Bedürfnissen der Bewohner sind erforderlich.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist notwendig, da die Position Teilzeit in verschiedenen Schichten angeboten wird.
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
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